Professionnels

Au CHRS Forbin de la Fondation Saint Jean de Dieu, 57 salariés se relaient sur les différents postes de travail pour assurer chaque jour de l'année l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies. Ce travail vise à répondre aux besoins des hébérgés en lien avec la mission de l'établissement et se réparti sur différents postes :

• des fonctions d’accueil, incluant l’enregistrement « hôtelier », la régulation des entrées et des sorties et les premiers entretiens d’accueil et d'évaluation
• des fonctions de surveillance, notamment la nuit pour assurer la sécurité des biens et des personnes
• des fonctions logistiques regroupant le personnel d’entretien, de maintenance et de restauration
• des fonctions socio-éducatives pour accompagner et stimuler les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène personnelle, rangement et nettoyage de son espace, se déplacer, se réaliser, etc.) et les accompagner afin de maintenir ou développer leur autonomie, les valoriser en tant que personne et la responsabiliser en tant qu’acteur social.
• des fonctions sociales pour la résolution des situations administratives, l’accompagnement dans la recherche d’une solution en termes d’hébergement ou de logement
• une fonction de soin dans une visée de prévention et de « bobologie », mais surtout d’accès aux soins et de maintien dans le soin
• une fonction administrative au service de la gestion globale de cet ensemble.